График отпусков

Документ обновлен: 5/13/2019

    График отпусков (унифицированная форма Т-7) разрабатывается в организации каждый год и включает данные о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам.

    Составление графика отпусков по форме Т-7 является обязательным для организации.

    Составляется он не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

    Наряду с ежегодными основными оплачиваемыми отпусками, в графике указываются сведения о дополнительных отпусках и отпусках, которые не были использованы работниками в течение текущего года и перенеслись на следующий год.

    Также в графике могут быть указаны сведения об отпусках внешних совместителей. Согласно ст.286 ТК РФ отпуск совместителя должен быть предоставлен одновременно с отпуском по основному месту работы. ­ ­

    При заполнении графика отпусков необходимо помнить, что отдельные категории работников имеют право на предоставление отпуска в удобное для них время, вне зависимости от графика отпусков. К ним относятся: ­ ­

    • работники в возрасте до восемнадцати лет;
    • женщины - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
    • работники, которые усыновили ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
    • муж в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам 
    • почетные доноры РФ
    • супруги военнослужащих (имеют право на отпуск одновременно с отпуском военнослужащих) 
    • другие категории работников.
    С данным документом Вам обязательно понадобятся