Для того, чтобы предоставить Работнику внеплановый ежегодный оплачиваемый отпуск, Работодателю необходимо выполнить порядок следующих шагов:
Получить Заявление об отпуске от Работника.
Зарегистрировать Заявление в журнале регистрации заявлений.
Издать Приказ о предоставлении отпуска Работнику.
Зарегистрировать Приказ в журнале регистрации приказов (распоряжений).
Ознакомить с Приказом Работника под роспись.
Выплатить отпускные на основании Записки-Расчета.
Отразить время нахождения в отпуске Работника в Табеле учета рабочего времени.
Ввести сведения в Личную карточку.
Внести изменения в График отпусков.
На этом действии процедура предоставления внепланового оплачиваемого отпуска считается законченной.