Процедура переноса отпуска

Документ обновлен: 11/19/2020

      При определенных причинах, указанных в ст. 124 Трудового Кодекса Российской Федерации, возможен перенос отпуска. Чтобы перенести отпуск, необходимо осуществить следующий порядок действий:

      1. Получить от Работника Заявление о согласии на перенос отпуска (Если же инициатив исходит от самого Работника, то Заявление о переносе отпуска)

      2. Зарегистрировать его в Журнале регистраций заявлений.

      3. Издать Приказ о переносе отпуска.

      4. Зарегистрировать его в Журнале регистраций приказов (распоряжений).

      5. Ознакомить Работника с Приказом под роспись.

      6. Внести изменения в График Отпусков. 

      7. Внести сведения в Табель учета рабочего времени.

      8. Оформить Записку-расчет для перерасчета отпускных.

      На данном этапе процедура переноса отпуска считается завершенной.