Процедура переноса отпуска

Документ обновлен: 7/19/2021

При определенных причинах, указанных в ст. 124 Трудового Кодекса Российской Федерации, возможен перенос отпуска. Чтобы перенести отпуск, необходимо осуществить следующий порядок действий:

  1. Получить от Работника Заявление о согласии на перенос отпуска (Если же инициатив исходит от самого Работника, то Заявление о переносе отпуска)

  2. Зарегистрировать его в Журнале регистраций заявлений.

  3. Издать Приказ о переносе отпуска.

  4. Зарегистрировать его в Журнале регистраций приказов (распоряжений).

  5. Ознакомить Работника с Приказом под роспись.

  6. Внести изменения в График Отпусков. 

  7. Внести сведения в Табель учета рабочего времени.

  8. Оформить Записку-расчет для перерасчета отпускных.

На данном этапе процедура переноса отпуска считается завершенной.