Для того, чтобы составить и утвердить график отпусков, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:
Издать Приказ о разработке графика отпусков и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов (распоряжений);
Ознакомить с Приказом заинтересованных лиц;
Собрать пожелания Работников организации в письменном виде (Лист опроса для графика отпусков);
Определить Работников, имеющих приоритет в получении отпуска в удобное время;
Определить Работников с правом на получение дополнительного оплачиваемого отпуска;
Оформить График отпусков;
Утвердить График отпусков в первичной профсоюзной организации (в случае наличия первичной профсоюзной организации);
Утвердить График отпусков у Руководителя организации;
Ознакомить Работников с Графиком отпусков под роспись в Листе ознакомления с Графиком отпусков.
На этом Процедура составления и утверждение графика отпусков окончена.