Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Документ обновлен: 11/30/2022

В процессе работы компании одним из существенных рисков для работодателя является риск причинения ущерба компании со стороны работников. Чтобы предотвратить такие ситуации и обеспечить последующее возмещение ущерба, необходимо заключать договор о полной материальной ответственности с работниками, работа которых  непосредственно связана с хранением, обработкой, продажей, перевозкой, применением или иным использованием в процессе трудовой деятельности товарно-материальных ценностей.

На основании договора о полной материальной ответственности работник принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате необеспечения сохранности ценностей, переданных ему.

Договор о полной материальной ответственности определяет права и обязанности работника, которому вверены товарно материальные ценности, условия и порядок возмещения ущерба, основания наступления ответственности за его причинение. Заключение с работником данного договора позволяет снизить хозяйственные риски компании и  возместить ущерб, нанесенный компании, строго в соответствии с требованиями законодательства. 

Договор разработан на основе Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".

С данным документом Вам обязательно понадобятся