Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям трудовым кодексом регулируется отдельно в связи с особыми климатическими условиями. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.
Процедура приема на работу лица, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, регулируется - Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.