Процедура приема на работу лица, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Документ обновлен: 11/22/2020

      Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям трудовым кодексом регулируется отдельно в связи  с особыми климатическими условиями. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.

      • Переезд работника на территорию Крайнего Севера
      • Оплата труда
      • Отпуск и дополнительные выходные дни
      • Гарантии и компенсации 
      • и иные важные особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям трудовым 

      Процедура приема на работу лица, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, регулируется  - Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. ­ ­

    С данным документом Вам обязательно понадобятся