Приказ о внесении изменений в трудовой договор

Документ обновлен: 1/20/2021

    В приказе необходимо указать основание внесения изменений в трудовой договор, так же следует отметить в приказе какие именно вносятся изменения. Основанием может быть дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором следует подробно расписать все изменения, которые стороны желают внести, в соответствии с данным приказом.

    Имеется ряд унифицированных форм приказов по внесению изменений в трудовой договор, утвержденный законодательством, но не обязательный к использованию, работодателю разрешено самому составлять приказы. Данный приказ является универсальным и прост в заполнении, предназначен для любой причины внесения изменений.

    • изменение оплаты труда работника;

    • при переводе на другую работу по состоянию здоровья работника по медицинским показаниям;

    • по иным основаниям.
    С данным документом Вам обязательно понадобятся