Приказ о внесении изменений в трудовой договор

Документ обновлен: 7/21/2021

В приказе необходимо указать основание внесения изменений в трудовой договор, так же следует отметить в приказе какие именно вносятся изменения. Основанием может быть дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором следует подробно расписать все изменения, которые стороны желают внести, в соответствии с данным приказом.

Имеется ряд унифицированных форм приказов по внесению изменений в трудовой договор, утвержденный законодательством, но не обязательный к использованию, работодателю разрешено самому составлять приказы. Данный приказ является универсальным и прост в заполнении, предназначен для любой причины внесения изменений.

  • изменение оплаты труда работника;

  • при переводе на другую работу по состоянию здоровья работника по медицинским показаниям;

  • по иным основаниям.
С данным документом Вам обязательно понадобятся