Приказ о внесении изменений в трудовой договор

Документ обновлен: 10/15/2020

      В приказе необходимо указать основание внесения изменений в трудовой договор, так же следует отметить в приказе какие именно вносятся изменения. Основанием может быть дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором следует подробно расписать все изменения, которые стороны желают внести, в соответствии с данным приказом.

      Имеется ряд унифицированных форм приказов по внесению изменений в трудовой договор, утвержденный законодательством, но не обязательный к использованию, работодателю разрешено самому составлять приказы. Данный приказ является универсальным и прост в заполнении, предназначен для любой причины внесения изменений.

      • изменение оплаты труда работника;

      • при переводе на другую работу по состоянию здоровья работника по медицинским показаниям;

      • по иным основаниям.
    С данным документом Вам обязательно понадобятся