Если в штате организации есть специалист по охране труда, его должностные обязанности и квалификация должны быть регламентированы в соответствующей должностной инструкции. Это тем более важно, поскольку Трудовым кодексом РФ на работодателя возлагает обязанность по организации и функционированию системы безопасности и охраны труда в организации. Таким образом, должностные обязанности сотрудников, занимающих соответствующие должности, должны быть четко прописаны в локальных нормативных актах работодателя.
Данная должностная инструкция специалиста по охране труда разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ№ 559N от 17 мая 2012 г.
Разработанная должностная инструкция сотрудника по охране труда содержит следующие разделы:
Квалификационные требования к специалисту по охране труда;
Должностные обязанности специалиста по охране труда;
Перечень необходимых знаний, которыми должен обладать специалист по охране труда;
Права специалиста по охране труда.
Должностная инструкция утверждается приказом исполнительного органа управления работодателя и регистрируется в соответствующем журнале.
Должностная инструкция подписывается работником в момент оформления приема на работу (желательно ознакомить с ней работника перед заключением трудового договора), а также в случае изменения должностных обязанностей. Подписанная должностная инструкция является решающим документом при возникновении спорных вопросов при осуществлении специалистом по охране труда своей трудовой деятельности, о его квалификации, о соответствии занимаемой должности.