Ситуация, при которой применима Должностная инструкция бухгалтера:
Должностная инструкция бухгалтера регламентирует требования к квалификации бухгалтера, его должностные обязанности, требуемые навыки и знания, права и ответственность бухгалтера при выполнении им своей работы, а также систему оценки работы бухгалтера и меры дополнительного поощрения.
Должностная инструкция бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденного Министерства труда РФ от 21 августа 1998 г. и Приказа Минтруда России от 21.02.2019 N 103н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер".
Порядок оформления Должностной инструкции бухгалтера:
- Должностная инструкция бухгалтера может быть оформлена отдельным документом либо приложением к трудовому договору, в этом случае в ней указываются необходимые для приложения к трудовому договору реквизиты. Представленная должностная инструкция оформлена как отдельный документ;
- при необходимости, Должностная инструкция бухгалтера согласовывается с подразделениями организации (кадровой службой, юридическим отделом и т.п.), содержит сведения о лице ее разработавшем;
- Бухгалтер должен быть ознакомлен с Должностной инструкцией бухгалтера, о чем ставится его подпись, и ему под роспись выдается второй оригинальный (заверенный) экземпляр документа.
Содержание Должностной инструкции бухгалтера:
Представленная Должностная инструкция бухгалтера имеет следующие разделы:
- Общие положения;
- Квалификационные требования;
- Цели и задачи;
- Должностные обязанности;
- Права;
- Ответственность;
- Результат работы, эффективность и критерии оценки;
- Система поощрений и мотивации (по усмотрению);
- Информационное взаимодействие (по усмотрению).
Должностная инструкция бухгалтера разработана в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:
- Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1061н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер";
- Трудового Кодекса Российской Федерации.