Для того, чтобы составить и утвердить штатное расписание, необходимо осуществить последовательные шаги, опи санные ниже:
Издать Приказ о составлении штатного расписания;
Зарегистрировать Приказ в журнале регистрации приказов (распоряжений) по основной деятельности;
Ознакомить с Приказом заинтересованных лиц;
Изучить общую структуру организации (руководствоваться Уставом, Положением об организации, Положениями о структурных подразделениях, прежними штатными расписаниями, Трудовыми договорами, Должностными инструкциями);
Составить Штатное расписание;
Согласовать Штатное расписание:
Первоначально согласовать с руководителями структурных подразделений или отдельными руководящими Работниками;
После одобрения проекта Штатного расписания согласовать его с руководителем кадровой службы и главным бухгалтером организации;
Издать Приказ об утверждении штатного расписания;
Зарегистрировать Приказ в журнале регистрации приказов (распоряжений) по основной деятельности;
На этом процедура составления и утверждения штатного расписания окончена.