Процедура составления и утверждения штатного расписания

Документ обновлен: 7/20/2021

Для того, чтобы составить и утвердить штатное расписание, необходимо осуществить последовательные шаги, опи санные ниже:

  1. Издать Приказ о составлении штатного расписания;

  2. Зарегистрировать Приказ в журнале регистрации приказов (распоряжений) по основной деятельности;

  3. Ознакомить с Приказом заинтересованных лиц;

  4. Изучить общую структуру организации (руководствоваться Уставом, Положением об организации, Положениями о структурных подразделениях, прежними штатными расписаниями, Трудовыми договорами, Должностными инструкциями);

  5. Составить Штатное расписание;

  6. Согласовать Штатное расписание:

    1. Первоначально согласовать с руководителями структурных подразделений или отдельными руководящими Работниками;

    2. После одобрения проекта Штатного расписания согласовать его с руководителем кадровой службы и главным бухгалтером организации;

  7. Издать Приказ об утверждении штатного расписания;

  8. Зарегистрировать Приказ в журнале регистрации приказов (распоряжений) по основной деятельности;

  9. На этом процедура составления и утверждения штатного расписания окончена.