Процедура составления и утверждения штатного расписания

Документ обновлен: 11/19/2020

      Для того, чтобы составить и утвердить штатное расписание, необходимо осуществить последовательные шаги, опи санные ниже:

      1. Издать Приказ о составлении штатного расписания;

      2. Зарегистрировать Приказ в журнале регистрации приказов (распоряжений) по основной деятельности;

      3. Ознакомить с Приказом заинтересованных лиц;

      4. Изучить общую структуру организации (руководствоваться Уставом, Положением об организации, Положениями о структурных подразделениях, прежними штатными расписаниями, Трудовыми договорами, Должностными инструкциями);

      5. Составить Штатное расписание;

      6. Согласовать Штатное расписание:

        1. Первоначально согласовать с руководителями структурных подразделений или отдельными руководящими Работниками;

        2. После одобрения проекта Штатного расписания согласовать его с руководителем кадровой службы и главным бухгалтером организации;

      7. Издать Приказ об утверждении штатного расписания;

      8. Зарегистрировать Приказ в журнале регистрации приказов (распоряжений) по основной деятельности;

      9. На этом процедура составления и утверждения штатного расписания окончена.