Процедура для работодателя при несчастном случае на предприятии

Документ обновлен: 10/8/2019

      При наступлении несчастного случая на производстве работодатель обязан предпринять следующие действия: 

    1. Организовать первую помощь пострадавшим и при необходимости доставку в медицинскую организацию;

    2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

    3. Постараться сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств;

    4. Зафиксировать обстановку с помощью фото (видео) фиксации (в случае, если сохранить обстановку невозможно (например, произошло возгорание или затопление));

    5. Проинформировать о несчастном случае соответствующие органы и организации:

        • Государственную инспекцию труда в субъекте РФ,

        • Прокуратуру по месту наступления несчастного случая,

        • Орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) местного самоуправления,

        • Исполнительный орган страховщика,

        • Соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов;

    6. Проинформировать родственников пострадавшего Работника (в случае, если имеет место тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом);

    7. Направить Извещение о несчастном случае (в случае, если произошел групповой несчастный случай (два человека и более), тяжелый несчастный случай, несчастный случай со смертельным исходом);

    8. Принять меры для расследования несчастного случая:

      1. Издать Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов;

      2. Ознакомить доверенное лицо с материалами расследования (в случае, если доверенное лицо не участвует в расследовании);

      3. Включить в состав комиссии представителя органа санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации (в случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы);

    9. Получить Акт о несчастном случае на производстве и зарегистрировать его в журнале регистрации актов;

    10. Выдать пострадавшему или его родственникам копию акта под роспись;

    11. Получить листок нетрудоспособности для осуществления выплат от пострадавшего (в случае смерти пострадавшего - от его родственника);

    12. Выплатить пособие по временной нетрудоспособности;

    13. Направить Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в следующие органы: Государственную инспекцию труда, Территориальный орган Ростехнадзора (если организация подконтрольна органу), Фонд социального страхования.

    14. На этом Действия работодателя при несчастном случае на предприятии считаются завершенными.