Процедура для работодателя при несчастном случае на предприятии

Документ обновлен: 6/8/2021

При наступлении несчастного случая на производстве работодатель обязан предпринять следующие действия: 

  • Организовать первую помощь пострадавшим и при необходимости доставку в медицинскую организацию;

  • Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

  • Постараться сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств;

  • Зафиксировать обстановку с помощью фото (видео) фиксации (в случае, если сохранить обстановку невозможно (например, произошло возгорание или затопление));

  • Проинформировать о несчастном случае соответствующие органы и организации:

      • Государственную инспекцию труда в субъекте РФ,

      • Прокуратуру по месту наступления несчастного случая,

      • Орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) местного самоуправления,

      • Исполнительный орган страховщика,

      • Соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов;

  • Проинформировать родственников пострадавшего Работника (в случае, если имеет место тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом);

  • Направить Извещение о несчастном случае (в случае, если произошел групповой несчастный случай (два человека и более), тяжелый несчастный случай, несчастный случай со смертельным исходом);

  • Принять меры для расследования несчастного случая:

    1. Издать Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов;

    2. Ознакомить доверенное лицо с материалами расследования (в случае, если доверенное лицо не участвует в расследовании);

    3. Включить в состав комиссии представителя органа санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации (в случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы);

  • Получить Акт о несчастном случае на производстве и зарегистрировать его в журнале регистрации актов;

  • Выдать пострадавшему или его родственникам копию акта под роспись;

  • Получить листок нетрудоспособности для осуществления выплат от пострадавшего (в случае смерти пострадавшего - от его родственника);

  • Выплатить пособие по временной нетрудоспособности;

  • Направить Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в следующие органы: Государственную инспекцию труда, Территориальный орган Ростехнадзора (если организация подконтрольна органу), Фонд социального страхования.

  • На этом Действия работодателя при несчастном случае на предприятии считаются завершенными.