При наступлении несчастного случая на производстве работодатель обязан предпринять следующие действия:
Организовать первую помощь пострадавшим и при необходимости доставку в медицинскую организацию;
Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
Постараться сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств;
Зафиксировать обстановку с помощью фото (видео) фиксации (в случае, если сохранить обстановку невозможно (например, произошло возгорание или затопление));
Проинформировать о несчастном случае соответствующие органы и организации:
Государственную инспекцию труда в субъекте РФ,
Прокуратуру по месту наступления несчастного случая,
Орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) местного самоуправления,
Исполнительный орган страховщика,
Соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов;
Проинформировать родственников пострадавшего Работника (в случае, если имеет место тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом);
Направить Извещение о несчастном случае (в случае, если произошел групповой несчастный случай (два человека и более), тяжелый несчастный случай, несчастный случай со смертельным исходом);
Принять меры для расследования несчастного случая:
Издать Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов;
Ознакомить доверенное лицо с материалами расследования (в случае, если доверенное лицо не участвует в расследовании);
Включить в состав комиссии представителя органа санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации (в случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы);
Получить Акт о несчастном случае на производстве и зарегистрировать его в журнале регистрации актов;
Выдать пострадавшему или его родственникам копию акта под роспись;
Получить листок нетрудоспособности для осуществления выплат от пострадавшего (в случае смерти пострадавшего - от его родственника);
Выплатить пособие по временной нетрудоспособности;
Направить Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в следующие органы: Государственную инспекцию труда, Территориальный орган Ростехнадзора (если организация подконтрольна органу), Фонд социального страхования.
На этом Действия работодателя при несчастном случае на предприятии считаются завершенными.