Процедура установления режима неполного рабочего времени по инициативе работника

Документ обновлен: 10/18/2020

      Для того, чтобы установить режим неполного рабочего времени по инициативе Работника, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:1234556

      1. Получить от Работника Заявление об установлении режима неполного рабочего времени;

      2. Зарегистрировать Заявление в журнале регистрации заявлений;

      3. Подписать Дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора;

      4. Издать Приказ об изменении режима рабочего времени и зарегистрировать его в журнале регистрации Приказов;

      5. Ознакомить Работника с Приказом;

      6. Внести изменения в табель учета рабочего времени.

      7. На этом процедура установления режима неполного рабочего времени по инициативе Работника окончена.