Процедура установления режима неполного рабочего времени по инициативе работника

Документ обновлен: 9/20/2021

Для того, чтобы установить режим неполного рабочего времени по инициативе Работника, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:1234556

  1. Получить от Работника Заявление об установлении режима неполного рабочего времени;

  2. Зарегистрировать Заявление в журнале регистрации заявлений;

  3. Подписать Дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора;

  4. Издать Приказ об изменении режима рабочего времени и зарегистрировать его в журнале регистрации Приказов;

  5. Ознакомить Работника с Приказом;

  6. Внести изменения в табель учета рабочего времени.

  7. На этом процедура установления режима неполного рабочего времени по инициативе Работника окончена.