Для того, чтобы установить режим неполного рабочего времени по инициативе Работника, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:1234556
Получить от Работника Заявление об установлении режима неполного рабочего времени;
Зарегистрировать Заявление в журнале регистрации заявлений;
Подписать Дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора;
Издать Приказ об изменении режима рабочего времени и зарегистрировать его в журнале регистрации Приказов;
Ознакомить Работника с Приказом;
Внести изменения в табель учета рабочего времени.
На этом процедура установления режима неполного рабочего времени по инициативе Работника окончена.