Процедура предоставления работы на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Документ обновлен: 9/30/2019

      Для того, чтобы предоставить работу на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:

      1. Принять Заявление от Работника о предоставлении надомной работы и зарегистрировать его в журнале регистрации заявлений;

      2. Составить Дополнительное соглашение к трудовому договору;

      3. Оформить Личную карточку работника;

      4. Издать Приказ о предоставлении работы на дому и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов (распоряжений);

      5. Ознакомить Работника с Приказом;

      6. Составить Акт об отказе ознакомиться с Приказом и зарегистрировать его в журнале регистрации актов (в случае, если Работник отказывается ознакомиться с Приказом);

      7. Предоставить работу на дому;

      8. Заполнить Табель учета рабочего времени.

      9. На этом процедура предоставления работы на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, окончена.