Для того, чтобы предоставить работу на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:
Принять Заявление от Работника о предоставлении надомной работы и зарегистрировать его в журнале регистрации заявлений;
Составить Дополнительное соглашение к трудовому договору;
Оформить Личную карточку работника;
Издать Приказ о предоставлении работы на дому и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов (распоряжений);
Ознакомить Работника с Приказом;
Составить Акт об отказе ознакомиться с Приказом и зарегистрировать его в журнале регистрации актов (в случае, если Работник отказывается ознакомиться с Приказом);
Предоставить работу на дому;
Заполнить Табель учета рабочего времени.
На этом процедура предоставления работы на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, окончена.