Процедура предоставления работы на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Документ обновлен: 1/19/2021

    Для того, чтобы предоставить работу на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:

    1. Принять Заявление от Работника о предоставлении надомной работы и зарегистрировать его в журнале регистрации заявлений;

    2. Составить Дополнительное соглашение к трудовому договору;

    3. Оформить Личную карточку работника;

    4. Издать Приказ о предоставлении работы на дому и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов (распоряжений);

    5. Ознакомить Работника с Приказом;

    6. Составить Акт об отказе ознакомиться с Приказом и зарегистрировать его в журнале регистрации актов (в случае, если Работник отказывается ознакомиться с Приказом);

    7. Предоставить работу на дому;

    8. Заполнить Табель учета рабочего времени.

    9. На этом процедура предоставления работы на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, окончена.