Процедура предоставления работы на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Документ обновлен: 9/20/2021

Для того, чтобы предоставить работу на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:

  1. Принять Заявление от Работника о предоставлении надомной работы и зарегистрировать его в журнале регистрации заявлений;

  2. Составить Дополнительное соглашение к трудовому договору;

  3. Оформить Личную карточку работника;

  4. Издать Приказ о предоставлении работы на дому и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов (распоряжений);

  5. Ознакомить Работника с Приказом;

  6. Составить Акт об отказе ознакомиться с Приказом и зарегистрировать его в журнале регистрации актов (в случае, если Работник отказывается ознакомиться с Приказом);

  7. Предоставить работу на дому;

  8. Заполнить Табель учета рабочего времени.

  9. На этом процедура предоставления работы на дому работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, окончена.