Для того, чтобы поручить Работнику дополнительную работу, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:
Определить вид поручаемой Работнику дополнительной работы;
Установить параметры поручаемой работы, размер доплаты за дополнительную работу;
Получить Согласие работника на выполнение поручаемой дополнительной работы (заявление о согласии) и зарегистрировать его в журнале регистрации заявлений;
Заключить с Работником Дополнительное соглашение о поручаемой дополнительной работе;
Издать Приказ о поручении Работнику дополнительной работы и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов;
Ознакомить Работника с приказом о поручении дополнительной работы;
Составить Акт об отказе ознакомиться с Приказом и зарегистрировать его в журнале регистрации актов (в случае, если Работник отказался ознакомиться с приказом).
На этом процедура поручения дополнительной работы окончена.