Процедура перевода на другую работу беременной женщины

Документ обновлен: 9/24/2020

      Для того, чтобы перевести беременную женщину на другую работу, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:

      1. Получить от Работника Заявление о переводе с приложением медицинского заключения;

      2. Зарегистрировать Заявление в журнале регистрации заявлений;

      3. Отстранить Работника с сохранением среднего заработка до предоставления другой работы в соответствии с Процедурой отстранения от работы в соответствии с медицинским заключением;

      4. Предложить Работнику другую работу, направив Предложение вакансий;

      5. Зарегистрировать Предложение вакансий в журнале регистрации уведомлений;

      6. Составить Дополнительное соглашение к трудовому договору;

      7. Ознакомить Работника под роспись с локальными актами работодателя, связанными с новой работой (Должностные инструкции, нормы рабочего времени, условия труда);

      8. Издать Приказ о переводе на другую работу и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов;

      9. Ознакомить Работника с Приказом;

      10. Составить Акт об отказе ознакомления с Приказом и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов (в случае отказа Работника в ознакомлении с Приказом о переводе на другую работу).

      11. На этом Процедура перевода беременной женщины на другую работу окончена.