Процедура перевода на другую работу беременной женщины

Документ обновлен: 7/23/2021

Для того, чтобы перевести беременную женщину на другую работу, необходимо осуществить последовательные шаги, описанные ниже:

  1. Получить от Работника Заявление о переводе с приложением медицинского заключения;

  2. Зарегистрировать Заявление в журнале регистрации заявлений;

  3. Отстранить Работника с сохранением среднего заработка до предоставления другой работы в соответствии с Процедурой отстранения от работы в соответствии с медицинским заключением;

  4. Предложить Работнику другую работу, направив Предложение вакансий;

  5. Зарегистрировать Предложение вакансий в журнале регистрации уведомлений;

  6. Составить Дополнительное соглашение к трудовому договору;

  7. Ознакомить Работника под роспись с локальными актами работодателя, связанными с новой работой (Должностные инструкции, нормы рабочего времени, условия труда);

  8. Издать Приказ о переводе на другую работу и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов;

  9. Ознакомить Работника с Приказом;

  10. Составить Акт об отказе ознакомления с Приказом и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов (в случае отказа Работника в ознакомлении с Приказом о переводе на другую работу).

  11. На этом Процедура перевода беременной женщины на другую работу окончена.