Процедура перевода на другую должность по инициативе работника

Документ обновлен: 7/20/2021

Для осуществления перевода работника по его собственному запросу на другую должность необходимо выполнить следующие шаги:

  • Получить Заявление о переводе непосредственно от самого Работника.

  • Зарегистрировать Заявление в Журнале регистрации заявлений.

  • Ознакомить Работника с нормативными актами и документами, связанными с новой работой. Факт ознакомления подтверждается подписью на Листе ознакомления.

  • Составить Дополнительное соглашение к трудовому договору.

  • Издать Приказ о переводе на другую должность.

  • Зарегистрировать приказ в Журнале регистрации приказов (распоряжений).

  • Ознакомить работника с Приказом о переводе на другую должность.

  • Оформить запись о переводе в Личной карточке работника.

  • Оформить запись о переводе в трудовой книжке.

  • После последовательного выполнения данных шагов Процедура перевод работника на другую должность по его собственной инициативе считается законченной.