Программа обучения (Приложение к Договору обучения сотрудника)

Документ обновлен: 9/24/2020

      Многие Работодатели хотят иметь сотрудников высокой квалификации, способных качественно выполнять свою работу. Нередко в целях получения такого работника, Работодатель направляет его на дополнительное обучение, например на курсы повышения квалификации или на курсы, связанные с получением дополнительного образования. Когда между работодателем и организацией, где будет осуществляться обучение Работника заключен договор на такое обучение, желательно сразу определить условие о программе обучения, т.е. о том, какие темы, содержание и количество часов будет указано в обучении.

      Составление Программы обучения позволит Заказчику- работодателю заблаговременно знать, чему, когда и в каком порядке будет обучаться его сотрудник. 

      Программа обучения- это документ, разработанный в рамках системы будущего обучения сотрудника, определяющий содержание и количество знаний, умений и навыков, предназначенных к обязательному усвоению по той или иной учебной дисциплине, распределение их по темам, разделам и периодам обучения.

      • Заказчик – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, который имеет намерение отправить сотрудника на обучение.
      • Исполнитель - лицо (физическое или юридическое или индивидуальный предприниматель), которое обязуется осуществлять обучение сотрудника.

      Программа обучения   - это приложение к договору обучения сотрудника, является его неотъемлемой частью и заключается в той же форме, что и договор.

      Программа обучения - приложение к договору, которое определяет тему, содержание и количество часов обучения, а также количество учащихся сотрудников.