Многие Работодатели хотят иметь сотрудников высокой квалификации, способных качественно выполнять свою работу. Нередко в целях получения такого работника, Работодатель направляет его на дополнительное обучение, например на курсы повышения квалификации или на курсы, связанные с получением дополнительного образования. Когда между работодателем и организацией, где будет осуществляться обучение Работника заключен договор на такое обучение, желательно сразу определить условие о программе обучения, т.е. о том, какие темы, содержание и количество часов будет указано в обучении.
Составление Программы обучения позволит Заказчику- работодателю заблаговременно знать, чему, когда и в каком порядке будет обучаться его сотрудник.
Программа обучения- это документ, разработанный в рамках системы будущего обучения сотрудника, определяющий содержание и количество знаний, умений и навыков, предназначенных к обязательному усвоению по той или иной учебной дисциплине, распределение их по темам, разделам и периодам обучения.
Программа обучения - это приложение к договору обучения сотрудника, является его неотъемлемой частью и заключается в той же форме, что и договор.
Программа обучения - приложение к договору, которое определяет тему, содержание и количество часов обучения, а также количество учащихся сотрудников.