Ситуация, при которой применима Заявка Заказчика на подбор специалиста (Приложение № 1 к Договору на оказание услуг по подбору персонала):
Стороны заключили Договор возмездного оказания услуг, в соответствии с которым Исполнитель принял обязательства оказать услуги по подбору персонала для Заказчика, а Заказчик принял обязательства оплатить эти услуги. Для определения функционала, необходимых навыков и опыта и других качеств будущего работника, Заказчик заполняет Заявку на подбор персонала.
Стороны Заявки на подбор специалиста к Договору на оказание услуг по подбору персонала:
- Заказчик - индивидуальный предприниматель или юридическое, заключившие Договор на оказание услуг по подбору персонала и принявшее на себя обязательства своевременно оплатить услуги Исполнителя;
- Исполнитель - лицо, оказывающее услуги по подбору персонала.
Содержание Заявки на подбор специалиста к Договору на оказание услуг по подбору персонала:
- наименование организации Заказчика;
- наименование вакансии;
- основные обязанности специалиста, цели и задачи должности;
- критерии оценки эффективности деятельности работника;
- перспективы карьерного роста, график работы, наличие командировок;
- размер заработной платы;
- требования к возрасту, образованию, стажу работы и навыкам соискателя;
- иная информация.
Заявка на подбор специалиста к Договору на оказание услуг по подбору персонала регулируется:
- главой 39 (Возмездное оказание услуг) Гражданского кодекса РФ.