Когда человек умирает, за ним остаются отработанные дни на рабочем месте за которые положена оплата, естественно получить свою зарплату не представляется возможным в связи со смертью, и в таком случаем этим правом могут воспользоваться родственники.
Заявление пишет один человек из семьи умершего или человек который при жизни был на иждивении у умершего (то есть умерший полностью содержал финансово), в котором указывается просьба обращенная к работодателю о выплате заработной платы умершего которую он заработал, но не успел получить. Данную сумму работодатель должен выплатить не позже одной недели с момента подачи заявления и соответствующих документов.
В данной инструкции предусмотрена пошаговая инструкция выдачи члену семьи умершего работника заработной платы, не полученной ко дню смерти, также указан полный список необходимых документов которые потребуются для получения денежных средств и точные сроки для востребования денежных средств.
Работодатель – человек занимающийся предпринимательской деятельностью, или либо юридическое лицо: организация, предприятие, компания, заключившее трудовой договор с человеком который в дальнейшем будет работать у него.
Работник - физическое лицо то-есть человек, который заключил трудовой договор с работодателем и работает в организации или компании работодателя.
Членами семьи работника могут считаться:
Супруги;
Дети (усыновителями и усыновленными);
Родители;
и иные родственники установленные законодательством.
Инструкция по выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, регулируется - Трудовым, Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.