Процедура поощрения работника

Документ обновлен: 9/17/2020

      Процедура поощрения Работника содержит последовательные шаги, описанные ниже:

    1. В случае, если Работник выбирает иной вид поощрения (например, в денежной форме; или, например, в виде грамоты и т.п.):

      1. Получить Представление о поощрении Работника и проставить на нем резолюцию;

      2. Зарегистрировать Представление в журнале регистрации внутренних записок, представлений.

    2. Издать Приказ о поощрении Работника и зарегистрировать его в журнале регистрации приказов;

    3. Ознакомить Работника с Приказом о поощрении;

    4. Довести содержание Приказа до коллектива;

    5. Поощрить Работника;

    6. Занести сведения в трудовую книжку;

    7. Занести сведения в личную карточку.

    8. На этом процедура поощрения Работника считается завершенной.

    С данным документом Вам обязательно понадобятся