Перечень профессий и должностей работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер нужен для того что бы, были четко установленные профессии и должности, которые будет регулировать "Положение о разъездном характере работ". Так как в законодательстве нет точных критериев причисления работы к разъездной, работы и специальности могут быть совершенно любые у работников которым необходимы разъезды для выполнения рабочей функции. Данный список, гарантирует и регулирует возмещение расходов в процессе трудовой деятельности. Расходы включают в себя:
проезд;
проживание;
питание;
заправка автотранспорта;
и другие необходимые затраты оговоренные с работодателем.
Данный документ является неотъемлемой частью "Положения о разъездном характере работ" и необходим всем организациям у которых имеется работа разъездного характера.
Перечень составлен в простой форме и легок к заполнению, также представлены примеры для лучшего восприятия и последовательного заполнения. Унифицированная форма данного перечня отсутствует, в связи с этим, перечень составлен в произвольной форме.
Работодатель – человек занимающийся предпринимательской деятельностью, или либо юридическое лицо: организация, предприятие, компания, заключившее трудовой договор с человеком который в дальнейшем будет работать у него.
Работник - физическое лицо то-есть человек, который заключил трудовой договор с работодателем и работает в организации или компании работодателя.
Перечень профессий и должностей работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, регулируется - Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.