Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Документ обновлен: 1/17/2021

    Одной из первоочередных обязанностей компании является обеспечение соблюдения требований охраны труда на предприятии. Для сокращения травматизма работодателем должна быть обязательно создана система обучения по охране труда всего персонала. Руководство несет непосредственную ответственность за этот процесс (статья 212 ТК РФ). Эту процедуру должны проходить все сотрудники, а также руководитель. Соответственно, после прохождения обучения усвоенный материал нужно проверить, чтобы удостоверится, что сотрудники могут быть допущены к работе. Для этих целей знания работников проверяет специально созданная комиссия. Сроки и порядок проверок устанавливаются локальными актами компании. По итогам проверки составляется протокол, в котором отражается факт того, что сотрудник прошел обучение и усвоил материал. В случае, если кто-то из работников не ответил на вопросы по охране труда и проверку не прошел, об этом делается отметка. Такой работник не допускается к работе, пока не пройдет успешно проверку повторно. Только после успешного прохождения обучения все работники могут быть допущены руководством к труду. Тем, кто проверку знаний прошел успешно, выдается удостоверение о проверке знаний за подписью непосредственно председателя комиссии.

    Данный документ составляется и выдается сотруднику по итогу прохождения обучения и проверки знаний. Форма документа утверждена в приложении к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29. Документ имеет следующее содержание:

    • номер и дата выдачи;

    • ФИО, место работы и должность сотрудника;

    • указание по какой программе проводилось обучение и в каком объеме часов;

    • сведения о протоколе заседания комиссии по проверке знаний;

    • подпись председателя комиссии, печать;

    • сведения о повторной проверке знаний.

    • постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29;

    • раздел Х "Охрана труда" Трудового кодекса РФ.