Устав Частного учреждения это учредительный документ, регулирующий всю его деятельность и в котором прописываются права и обязанности органов Учреждения, регламентируются вопросы по управлению Учреждением. Устав Частного учреждения утверждается письменным решением Единственного учредителя и совместно с заявлением о регистрации, сведениями об учредителе и т. д. подается в налоговые органы при государственной регистрации Частного учреждения.
наименование и организационно-правовая форма Частного учреждения, сведения о месте его нахождения (юридический адрес);
Учредитель Частного учреждения, его права, обязанности, пределы ответственности;
информация о перечне, структуре и компетенции органов управления Учреждения, а также порядке принятия ими управленческих решений;
порядок реорганизации и ликвидации;
иные сведения, необходимые для управления Учреждением и его и функционирования.
Устав Частного учреждения оформляется с учетом следующих требований:
текст Устава печатается на стандартных листах бумаги формата А4;
на титульном листе указывается название документа (Устав частного учреждения), а также дата и место его утверждения;
страницы Устава (за исключением титульного листа) должны быть пронумерованы, нумерация начинается с цифры "2";
Устав прошивается и наклевывается бумажная пломба, на ней отображается количество страниц, фамилия и инициалы заявителя.
Устав выпускается в двух экземплярах: один экземпляр будет храниться в регистрирующем органе, второй (с отметкой регистрирующего органа) будет возвращен заявителю.
Ситуаций, когда Устав Частного учреждения необходимо изменить, бывает несколько, например:
меняется его название или адрес;
вносятся изменения в виды деятельности Учреждения, указанные в Уставе;
изменяется размер уставного капитала; меняются полномочия органов управления.
Единственный учредитель утверждает изменения, вносимые в Устав, или утверждает Устав в новой редакции, данные изменения регистрируются уполномоченным органом, после чего вступают в силу.
Помня и соблюдая все перечисленные правила, можно избежать распространённых ошибок и обеспечить отсутствие каких-либо проблем при разработке, утверждении и возможном дальнейшем изменении Устава Частного учреждения.