Для обеспечения охраны труда работников проводятся медосмотры. Для этого заключается Договор между Заказчиком-Работодателем и компанией, которая имеет соответствующую лицензию. Законодательством предусмотрено обязательное прохождение медицинского осмотра для работников, привлеченных к работе с вредными и (опасными) условиями труда и работники, связанные с управлением транспорта (например, водители или пилоты). По результатам проведенного медицинского осмотра можно будет определить пригоден ли работник для определенного объема работы, а также выяснить есть ли какие-либо заболевания у работника, так как такой работник будет иметь контакт, например, с людьми или детьми. Медицинские осмотры могут проводиться в определенные периоды или Работодатель вправе запросить кандидата пройти медицинский осмотр при приеме на работу.
Основной целью документа является предоставление информации по каждому работнику Заказчика, которому необходимо пройти медицинский осмотр. Обычно список работников подготавливают работники кадрового отдела либо специалистом, занимающимся охраной труда в компании. В Список работников могут вноситься изменения или дополнения в письменной форме в случае внесения нового работника в список либо наоборот при увольнении работника из компании Заказчика. Кроме прочего в список работника указывается фамилия имя и отчество работника (Смирнов Сергей Васильевич), должность работника (водитель автотранспорта), номер паспорта, дата начала проведения медицинского осмотра (01 января 2019 года) и место (адрес) проведения медицинского осмотра. Список работников является неотъемлемой частью договора и подписывается уполномоченными лицами сторон на основании устава или доверенности.
статьи 212 и 213 Трудового кодекса РФ;
статьи 779-783 ГК РФ;
статья 46 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ;
Приказ от 12.04.2011 N 302н;
иные нормативные правовые акты, регламентирующие данные правоотношения.